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  • Avenida Geneide Do Nascimento Nolasco,141 Cobilândia, Vila Velha/ES CEP: - Cobilândia, Vila Velha - ES, 29111-160

La empresa

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Años de
experiência

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Fundada en 2002, TECNOEND inició sus actividades prestando servicios de inspección industrial al sector petroquímico. Desde entonces, nuestra empresa se ha dedicado a ofrecer soluciones excepcionales en el campo de la mecánica industrial.


Con el conocimiento y la experiencia acumulados a lo largo de los años, TECNOEND amplió su gama de servicios para atender de manera integral las necesidades de nuestros clientes.


Actualmente ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, que incluye fabricación, mantenimiento y montaje industrial, pintura industrial en campo, inspecciones y pruebas, además de la fabricación y el montaje de tuberías metálicas y de PEAD (polietileno de alta densidad).

Brindar a sus clientes la ejecución de los servicios contratados con la máxima confiabilidad, dentro de los estándares específicos, con seguridad y respeto por el medio ambiente.
Consolidar su posición en el mercado como empresa prestadora de servicios en el área industrial, que responde a las expectativas y necesidades de sus clientes.
  • Valoración del individuo, creyendo en las personas y en su potencial de crecimiento;
  • Prioridad a la seguridad, la salud y la calidad de vida de nuestros colaboradores y socios;
  • Búsqueda constante de innovaciones tecnológicas;
  • Respeto por el medio ambiente;
  • Mejora continua de nuestros procesos para la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.

Principales clientes

Política de Gestión Integrada

  • Ofrecer productos y servicios de calidad, cumpliendo los requisitos de las partes interesadas y buscando constantemente aumentar la satisfacción de los clientes.
  • Cumplir los requisitos legales y demás requisitos aplicables, en conformidad con la legislación municipal, estatal y federal de medio ambiente, seguridad y salud, priorizando la seguridad de procesos en todas nuestras actividades y garantizando que alianzas y contratos cumplan con estos aspectos.
  • Estimular, valorar, concientizar y capacitar a trabajadores y subcontratistas para que actúen de conformidad con los requisitos del sistema de gestión implementado, previniendo accidentes mediante la identificación y el control de riesgos y peligros.
  • Asegurar la conformidad con las normas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y salud (QSMS), monitoreando los procesos mediante auditorías internas y estableciendo metas y objetivos de mejora continua, con especial atención a la gestión ambiental y a la protección de los recursos naturales.
Política de Gestión Integrada (PDF)

Política de Derechos Humanos

  • En Tecnoend, el respeto a los derechos humanos es una práctica concreta que refleja un compromiso ético y legal en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales.
  • La empresa adopta medidas proactivas basadas en estándares internacionales, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
  • Implementa políticas rigurosas para prevenir el trabajo en condiciones análogas a la esclavitud, la corrupción y cualquier tipo de discriminación.
  • Realiza auditorías periódicas en su cadena de suministro para garantizar el cumplimiento de los principios de trabajo justo y digno.
  • Mantiene programas de capacitación para prevenir el acoso laboral o sexual, la discriminación y los prejuicios, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y seguro;
  • Reconoce la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas, y ofrece canales de comunicación abiertos para reportar inquietudes relacionadas con los derechos humanos.
  • La empresa valora la libertad de asociación, la diversidad y la inclusión, y promueve un ambiente de trabajo colaborativo y libre de cualquier forma de abuso.
  • Comprometida a actuar como agente positivo de cambio, contribuye a un mundo en el que los derechos humanos sean respetados, protegidos y promovidos en todos sus ámbitos de actuación.
Política de Respeto a los Derechos Humanos (PDF)
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